Sappiamo perfettamente come certe idee, certe convinzioni, col passare del tempo, possano mutare; cambia la realtà che ci circonda e perchè non dovremmo cambiare il nostro modo di agire e pensare in essa? La saggezza popolare ha immortalato questa semplice ma importante conclusione con il motto ” errare è umano, perseverare è diabolico”. Sappiamo anche che in una grande organizzazione come ad esempio la Cgil vi sono infinite differenze comportamentali e attitudinali: in alcuni territori o settori il sindacato è più combattivo, la base militante è ben diversa dai quadri burocratici e così via. Lo sappiamo bene noi che, pochi o tanti che siamo, abbiamo al nostro interno mille traiettorie sindacali diverse, molte delle quali fanno capo alla Cgil.
 
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 Siamo onesti: la campagna della CGIL “Disposti a tutto” ha sollevato un certo stupore tra le reti dei precari della MayDay. Non certo per la campagna in se’ (sofisticata e pompatissima dai media, ma di scarso appeal), quanto per la curiosità di saper chi fosse il “mandante” di questa operazione. Tra mailing list e social network si sono rincorse tre ipotesi: una trovata del PD, un nuovo sito di recruitment (scambismo on line fra domanda e offerta di lavoro) di Repubblica (ancora?), una campagna pubblicitaria della CGIL. La terza si è dimostrata (in parte) quella giusta, ma subito è sorta un’altra domanda: ma quanti soldi hanno da buttare via questi? Il tutto è caduto nell’oblio fino alla scorsa domenica,quando la neo-segretaria cgiellina Camusso si è lasciata andare ad una serie di dichiarazioni osè ai microfoni di Radio Popolare. |
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